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基层信息

高密市立新中学关工委启动青年教师培养工程

作者:陶源 来源:高密市关工委 时间:2020-06-30

青年教师是学校持续发展的源泉,青年教师队伍建设是学校发展的关键与根本。多年来,高密市立新中学关工委一直高度重视青年教师的培养,本学年之初就举行了青年教师培养工程新学年启动仪式,后又相继举行了“青蓝工程”师徒结对仪式、推门听课、亮相课、中期总结会、听课研讨等活动。这些活动的开展,较好地推进了学校青年教师培养工程建设,提高了青年教师教育教学水平,促进了专业成长和内涵发展。
    为积极深化教学行动研究,推动“青蓝工程”引导青年教师走专业化成长之路,丰富和提升教育教学理论,提高教育教学技能,建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的教师队伍,立新中学举行青年教师听课研讨活动。要求入职一年的青年教师每周至少听2节课,入职二年的青年教师每周至少听1节课。所有青年教师要在四个周内(6月1日-6月26日),听完同学科组内所有老师的课。听课对象首选青蓝结对学校安排的师傅,其次是同备课组内其他老师。听课结束后,备课组利用每周集体备课的时间对本周青年教师听课内容进行研讨。青年教师提出教学中存在的疑惑与问题,组内其他老师进行答疑和指导。
    为了促进课堂教学有序、高效,立新中学关工委开展青蓝工程青年教师教学研讨会活动。通过深入青年教师的课堂了解学校教育教学现状,发现典型、引领发展,找出不足、破解问题,全面提升教育教学质量。为提高青年教师的教学水平,培养教学骨干力量,由教科处、教导处联合举办“且行且思,学为人师”青年教师培养工程阶段总结会。
    学无止境,教亦无止境。青年教师必须树立终生学习的观念,让自己变得“博大”起来,变得“丰厚”起来,不断学习、更新知识,积极实践、勇于探索,在教中学,在学中教,为学校的建设和发展再立新功!
高密市立新中学关工委启动青年教师培养工程
高密市立新中学关工委启动青年教师培养工程